北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，对公司经营工作进行全面管理，负责公司经营目标、计划的实施和完成；
2、带领好执行领导团队，对各分管团队提出工作要求，及时沟通交流工作情况；
3、根据公司发展和经营管理工作需要，建立健全各项规章制度；
4、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障；
5、在企业文化、组织创新、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域推进公司战略实施；
6、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，确保企业年度经营目标计划的实现；
7、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取意见，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；
8、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报；
9、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
10、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、大学本科以上学历，具有企业管理、工商管理及MBA学历者优先，在管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面知识扎实，综合素质高；
2、5年以上中型以上企业全面管理工作经验，熟悉现代企业管理模式和运营流程，具备先进的管理理念以及优秀的团队管理才能和领导技巧，具备敏锐的市场感知能力和技术领悟力，有仪器仪表制造类企业经验者优先；
3、具有强烈的事业心、责任感、创新意识、团队意识和开拓精神，作风严谨，行事稳健，精力充沛，可承受较大工作压力。
（各项工作职责履行出色，董事会将会提供丰厚有竞争力的奖金回报） 举报 分享

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