北京招聘

职位描述：
岗位职责：
开发新客户，完成公司制定的年度销售指标和回款工作。销售和施工建筑保温材料，承揽建筑节能工程，洽谈政府PPP投资项目合作。与当地各大房地产商、建筑公司、热力公司、建筑设计院、各政府部门等客户建立并保持长期合作关系。具备较强管理能力，能组建、培训、管理团队。
依据区域的年度销售目标规划，制定本销售片区销售目标，组织业务人员开展市场销售和客户开发。建立营销渠道网络体系，提高品牌知名度和市场占有率。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，专业不限，市场营销、暖通、建筑、热动专业优先考虑；
2、5年以上相关领域销售工作经验，带过5人以上销售团队，2年以上销售管理岗位工作经验，积累较多成功案例及资源；熟悉新疆建设兵团体系，
有建筑保温、涂料、防水、门窗材料或工程销售经验优先录用，
有节能咨询、能耗监测平台、合同能源管理经验者优先录用；
有PPP项目操作经验优先录用，
有各级政府机关背景关系者优先录用，可以多种方式合作。
3、人品端正、形象良好，具有独立市场开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 举报 分享

吉林科龙建筑节能科技股份有限公司（以下简称“吉林科龙”）成立于1998年4月20日，2009年整体改制为“股份有限公司”，注册资本为4150万元；是全国建筑行业内领先的城市更新改造，乡村振兴和建筑节能综合服务商之一。是集研发、生产、设计、咨询、融资、施工、运营、维护等于一体的具有总承包资质的城市综合服务商。公司现有正式员工150余人（其中具备中、高级职称的专业技术人员40余人）。具有房屋建筑工程施工总承包叁级主项资质。主营业务包括：建筑节能、城市更新改造、乡村振兴三大业务。吉林科龙设有独立的研究机构，专职研发人员20余人，拥有8套技术体系，40余种产品与之配套，专利技术20余项。公司先后申报并完成国家部委、省级科技发展计划项目30项，10项新产品技术鉴定，25项国家和省部级各类科研奖项，主编、参编省部级标准30余项。公司2001年至今连续通过了IS09001：2008《质量管理体系要求》，2011年通过GB/T50430－2007《工程建设施工企业质量管理规范》的标准要求；2008年被认定为高新技术企业，拥有省级的“企业技术中心”、“建筑节能科技创新中心”、“省级工程研究中心和工程实验室”，2013年被认定为吉林省科技创新型企业；是中国建筑节能协会建筑节能服务专业委员会发起单位之一，是中国节能协会节能服务产业委员会会员单位。
2010年，公司荣获“2010年（第四届）中国创业投资价值榜潜力企业20强”；2011年公司获省厅颁发的 “暖房子”工程作出突出贡献的证书及表彰文件；
2011年，公司被中国国际节能减排与绿色发展高峰论坛评为“2011中国节能服务领军企业”；
2012年公司被中国节能协会节能服务产业委员会评为“2011中国节能服务产业优秀企业”；
2012年公司被中国建筑节能协会评为“建筑节能之星”；