北京电信渠道销售经理 北区(德胜门)
北京信元电信维护有限责任公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-01-02
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
本职位工作地点为北区 德胜门附近
一、 职位描述:
岗位名称:渠道经理
二、 工作职责:
1. 社会渠道的拓展,引导优质代理商建设连锁渠道厅店
2. 负责开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作
3. 负责检查社会渠道业务和服务规范的执行情况
4. 负责收集、反馈市场信息,支撑公司社会渠道发展
三、 岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄35周岁以下,2年以上工作经验
2、具备较强的沟通处理问题的能力,有韧性和开拓精神,有敏锐的市场经营意识及团队合作能力,熟悉市场营销相关理论知识,计算机常用办公软件操作熟练。
3、具备通信行业客户经理相关工作经验者优先
四、 待遇:
1、基础薪酬:面议
2、员工福利:五险一金、法定节假日、带薪年假等
3、工作时间: 8小时工作制、周末双休
用工方式:
入选者与北京信元电信维护有限公司(中国电信全资子公司)签订劳动合同
工作地址
德胜门电信大楼
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本职位工作地点为北区 德胜门附近
一、 职位描述:
岗位名称:渠道经理
二、 工作职责:
1. 社会渠道的拓展,引导优质代理商建设连锁渠道厅店
2. 负责开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作
3. 负责检查社会渠道业务和服务规范的执行情况
4. 负责收集、反馈市场信息,支撑公司社会渠道发展
三、 岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄35周岁以下,2年以上工作经验
2、具备较强的沟通处理问题的能力,有韧性和开拓精神,有敏锐的市场经营意识及团队合作能力,熟悉市场营销相关理论知识,计算机常用办公软件操作熟练。
3、具备通信行业客户经理相关工作经验者优先
四、 待遇:
1、基础薪酬:面议
2、员工福利:五险一金、法定节假日、带薪年假等
3、工作时间: 8小时工作制、周末双休
用工方式:
入选者与北京信元电信维护有限公司(中国电信全资子公司)签订劳动合同
工作地址
德胜门电信大楼
职能类别: 销售代表
关键字: 渠道销售 销售代表
公司介绍
北京信元电信维护有限责任公司(简称信元维护)于2004年2月经国家工商行政管理局登记注册成立,是中国电信集团下属子公司。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
联系方式
- 公司地址:西单北大街107号