北京招聘

岗位职责：

1、负责建立健全公司的管理体系
2、负责审定公司的经营计划和财务预算方案
3、领导房地产开发业务全过程，包括前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节的审查与监督
4、负责公司行政管理工作
5、负责组织公司财务管理工作
6、负责建立良好的公共关系和沟通渠道,与集团公司保持良好沟通，定期汇报资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
7、制定房地产后期营销方案，业绩目标，并监督完成
任职要求：
1、大学本科以上学历，建筑、管理、经济等相关专业
2、有15年以上大中型企业中、高层工作经验；10年以上房地产行业企业高层工作经验；50万平米以上建筑开发经验
3、投资、基建、财务管理、人力资源管理及信息系统相关知识等相关培训
4、熟悉企业管理、人力资源和房地产开发业务流程，熟悉房地产企业的全程业务运作，掌握开发业务的前期策划、规划设计、工程施工及后期营销推广等相关知识，熟悉公司主营业务及其流程，了解国家相关法律法规和政策
5、熟练组织企业施工建设、财务统筹分析能力，良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备，一般计算机网络运用能力
6、诚信，高度的工作责任心和主动性，人际理解力和沟通协调能力强，团队领导和团队合作能力强，具有较强的判断和决策能力，应变能力强，较强的组织能力、沟通能力和动员能力，具有良好的公关及协调能力。

北京汇超房地产开发有限公司成立于2002年，注册资本5千万元人民币，主营房地产开发；销售商品房；投资咨询。公司现有正式员工100余人，奉行“人力资本优先于财务资本”的战略方针，在公司各个层面吸纳培养高端人才，领导层多数具有研究生以上学历，且具备丰富的从业经历，是业内颇具实力的人物。