北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、日常销售数据的统计和分析（回款、客户进程、客户经理和电销销售行为）；
2、计划并组织销售人员能力建设，通过培训和竞赛等各种形式来提升销售团队战斗力；
3、销售工具编制（产品手册更新，销售话术、案例等）；
4、参与客户经理和电销考核制度、激励制度的讨论，奖金测算，制度文案起草；
5、跨部门对接流程梳理，日常销售例会组织和后续跟进事项盯催。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，热爱销售工作，有销售类经验优先；
2、工作细心稳重，良好的沟通能力、较强的学习能力和协调能力；
3、较强的信息收集和统计分析能力；
4、具备良好的书面表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等。

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