北京招聘

职位描述：
技术经理
一、任职要求
1、大专以上学历，服装技术类相关专业；
2、品牌时尚服饰开发技术及管理工作经验8年
3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装技术工艺流程；精通服装面辅料的特性及各种制作工艺；
4、熟悉本岗位应具备的专业技能力，并能灵活运用这些技能力顺利开展工作；
5、参加与本岗位要求相关知识与技能的培训，每年不少于两次，并取得相应的资格；
6、不断总结工作中成功经验，坚持长期的有计划学习，积累与本专业相关的知识；
7、 具有良好的管理能力和团队合作精神，富有挑战性和学习能力、创新和开拓能力、判断决策能力、执行能力；
8、处理好和本部门和相关部门人际关系的能力、具有较强的工作沟通力
9、 时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素；具有良好的心态。

二、岗位职责
1、负责组织本部门人员拟定年度研发计划（包括制版、推版、样衣、工艺），以确保工作有序开展；
2、负责把控设计师提供的图片、设计理念，确保样衣能够符合设计要求和品牌定位要求；以确保SAFICOO品牌服装技术上达到要求；
3、跟进指导版师、推版师、工艺师、样衣的工作；统筹安排好各岗位的工作，努力提升各岗位的工作效率
4、建立部门内部各环节以及部门之间的沟通机制，确保研发工作的高效运作;
5、做好对设计部、技术部、生产部等部门的衔接与配合
6、根据需要及时组织召开技术研讨会，安排部门工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流
7、加强部门的团队建设与人才培养；负责对下属人员的业务培训，提高其工作技能和效率，做好后备管理和技术人员的选拔和培养，关心员工的工作和生活；
8、不断学习提高自己的专业和管理水平； 举报 分享

公司于2012年初成立，是一家专注于设计研发欧美风格的时尚女装品牌公司；
专注于服务35~55岁左右的成熟***，为她们量身打造舒适、优雅、时尚的高品质女装；
saficoo女装目前主要以线下商场直营店铺的经营模式为主，主要分布于西北、北京、河北、山东、东北等省市地区；
公司秉持“有为即人才”的用人理念，一直坚持以培养人才为核心的用人思路，努力给到更多怀揣事业梦的人才一个可以得到更好的发挥才能和体现价值的平台。
saficoo不在意规模，更在意的是员工的幸福感，在意顾客的满意度，在意品牌的信誉度。所以我们一直致力于将每一个细节做到极致，将每一项服务做到***，以更好的实现我们想要塑造一个优秀百年服装品牌的梦想。