北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立健全总公司培训体系，指导子公司培训体系建设与实施，按要求完成培训工作；
2、协助建立健全公司绩效考核体系，指导、审议、监督子公司绩效考核实施；
4、协助拟定、修订、贯彻执行公司各类规章制度的实施；
5、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的贯彻实施，配合其他业务部门工作；
6、负责协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责协助整理人力资源相关文件和档案资料；
8、侧重培训管理和绩效考核两个模块，按公司领导要求完成其他工作。
任职资格
1、人力资源管理、工商管理、经济学或其他相关专业，本科以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验，中级以上职称；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件使用。 举报 分享

红惠医药有限公司成立于1994年3月，原名红惠医药发展公司，1999年改制后更名为红惠医药有限公司，公司总部设在北京，注册资本5000万元人民币，是一家大型医药、医疗器械经营企业，是中国医药商业协会会员单位。
公司自成立以来，就确立了立足首都，面向全国医药市场的发展战略，以中国总代理、区域代理产品为主营业务，带动其他业务板块稳步发展；以销售为基石，推动市场发展，建立强大的营销网络体系。
红惠医药有限公司以打造专业化药品、医疗器械集中采购服务平台为目标，通过实施战略合作，坚持创新、协调、绿色、进取、共享的发展理念，注重质量效益，发挥集采平台优势，致力于为更多的医疗机构提供行业内高水平服务，全面提升竞争能力和盈利能力，成为可持续发展的绿色、健康型领先企业。

应聘简历可发至：florence0892@sina.com