北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.负责招聘工作的安排，计划，制定，实施。
2.制定年度计划，招聘流程文件的制定，表单的制定。
3.拓展招聘渠道与维护：网络招聘渠道开发与维护，线下参加招聘会，内部推荐等。
4. 负责审核报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
5. 组织策划企业文化活动。
二、岗位条件
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、诚实，可值得信赖；
4、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
5、员工培训、制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验； 举报 分享

       

中国电子学会于1962 年在北京成立，是由电子信息界的科技工作者和有关企事业单位自愿结成、依法登记的学术性、非营利性的全国性法人社团，是中国科学技术协会的组成部分，从事学术交流、教育普及、书刊编辑、评审鉴定、专业展览、咨询服务等工作。现在拥有10 多万名个人会员，44 个专业分会，8 个工作委员会和1 个编委会，30 个省、直辖市、自治区设有电子学会组织。中国电子学会总部是工业和信息化部直属事业单位。
中国电子学会的宗旨是团结和凝聚电子信息科技工作者，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德规范；尊重知识，尊重人才，积极倡导“团结、创新、求实、奉献”的精神，促进电子信息科学技术的交流合作，促进电子信息科学技术的普及和应用，促进电子信息科学技术人才的成长和提高，促进电子信息科学技术与产业和经济的结合，为电子信息技术进步、产业发展及科技工作者服务。
中国电子学会的44 个专业分会覆盖了半导体、计算机、通信、雷达、导航、微波、广播电视、电子测量、信号处理、电磁兼容、电子元件、电子材料等电子信息科学技术的所有领域。
中国电子学会编辑出版学术类、技术类、科普类和产品信息类等各种类型的报刊15 种。
经国家科学技术奖励工作办公室批准，中国电子学会设立了“中国电子学会科学技术奖”，奖励优秀人才和优秀科技成果的研究者，鼓励发明创造，激励创新精神。
中国电子学会是国际信息处理联合会（IFIP）、国际无线电科学联盟（URSI）、国际污染控制联合（ICCCS）、国际医药信息联合会 (IMIA) 的成员单位。中国电子学会
与电气电子工程师学会（IEEE）、英国工程技术（IET）、日本应用物理学会 （ISAP）、韩国电子工学会(KITE) 等建立了会籍关系。中国电子学会与这些学术组织共同发起召开，并已形成系列的国际会议有10多个。
    中国电子学会总部设在北京。