北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度目标确定店面的年度目标并领导各店面达成目标,对销售目标负责任。
2、新店的开业指导和扶持。
3、监督公司各项政策在门店的执行落地。
5、向各直营店、托管店铺做好卖场的促销 和货品陈列以及气氛引导等工作。
6、对于店面管理具备发现问题和解决问题的能力。
7、确认门店内递交的各项报表的准确性；有效推动和运用数字化和表格化的管理。
8、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析并提出有效解决方案。
9、对门店安全库存的分析。
10、定期举行门店店长会议、店员意见调查和沟通座谈会。培训、指导、巡访店铺员工，提升店铺经营管理水平。
11、了解女装品牌陈列并能根据店铺情况反馈给陈列师店铺陈列结果，并给出建设性意见。
12、负责监督管辖门店ERP数据的准确性（零售数据、库存数据）

任职资格：
1、大专以上学历，服装设计专业；
2、有高档女装服装行业培训督导、陈列经验；
3、熟悉服装产品知识，能优先辅导店铺培训及管理；
4、熟悉服装行业流行趋势，善于捕捉客户需求；
5、正确的价值观及积极的工作态度；
    6、具有店面管理工作经验者优先考虑。 举报 分享

天津柯利亚诺时装有限公司
天津柯利亚诺时装有限公司（以下简称柯利亚诺）是韩国（株）柯利亚诺综合商社于1993年在天津投资成立的合资公司，并于1994年转为韩国独资企业。2005年，柯利亚诺公司在天津西青经济开发区新建占地面积达3万平米的综合工业园区。
公司致力于为高端时尚人士提供高品质的产品和服务。旗下高端女装品牌：柯利亚诺koreano和柯罗芭klova，已成为追求品质生活的都市白领扮靓生活的经典之选，顾客对品牌的认同度和美誉度位于同行业前列。现正在全国市场蓬勃健康发展。
为了更全面的满足顾客的多元化需求，公司立足国际市场，制定了中长期的发展计划。并于2009年成功推出了between品牌。between自推出以来，受到了广大消费者及商界同仁的普遍认同，取得了优异的销售业绩，品牌知名度也在逐步提升。cancan是我司继between之后的又一力作。锁定都市时尚白领，更多的满足他们对于时尚、品味和个性的追求。同时，国际品牌综合店koudee，也将在2011年中期亮相国内市场。koudee服务于对国际品牌有特殊需求的特定客户群，为他们提供***的专属服务。
这些都标志着柯利亚诺正由一个结构单一的服装公司，逐步发展壮大为一个产业链丰富、产品多元化的综合性企业。
2011年，柯利亚诺将对服装面料的考究转化为对咖啡质地的精选，将缝制工艺的精致转化为酿造工序的精湛。noah café咖啡厅，由高端女装时尚、品位的设计理念中繁衍而生，是基于服装生意的蜕变与升华。noah café把爱溶入咖啡制作的每个细节，与柯利亚诺各高端女装品牌璀璨辉映，共同为客户打造专属的精神家园。
我司在人力资源管理方面，坚持人性化管理下的个性化、全方位发展，为每一位员工提供专业、广阔的发展空间。我们是一个企业，更是一个让您释放能量、实现价值、提升自我的发展平台。
由于公司开拓新品牌，应品牌发展所需，对有专业经验及高度敬业的人才求贤若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速发展的前景、良好的工作环境和福利能够吸引和留住各界人才，以实现公司与个人的共同发展。

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