北京招聘

职位描述：
职位描述
1，根据业务发展需求，制定公司销售策略，制定年度、季度销售计划和目标，建立和开拓销售渠道和合作渠道；
2，分析市场情况，制定和实施有针对性的市场开拓策略，开发潜在的关键行业合作伙伴和客户；
3，研究市场需求与实际情况，协助制定产品政策与市场推广策略，提升市场占有率；
4，负责营销团队的招募与甄选、指导与管理；
5，负责重大营销合同的谈判与签到，推展客户资源；
6，协调维护与客户的关系，建立稳固、均衡的销售体系，向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求：
1，具有5年以上教育相关的销售经验，3年以上团队管理及经验；
2，了解行业市场情况，具有成功案例和行业客户资源者优先；
3，可独立地开发目标客户群，不断收集挖掘潜在客户，具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先；
4，很强的组织、计划、控制、协调、沟通和谈判能力，熟悉客户服务工作，能够带领团队进行高效销售工作；
5，对市场敏锐，能准确把握销售工作的本质问题和市场热点，分析行业竞争对手，为总经理决策提供信息和市场数据支持；
6，具有极强的开拓精神、组织能力和高度的敬业精神。 举报 分享

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