北京招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务。 举报 分享

北京中企投资有限公司成立于1989年是一家集矿业、冶炼、酒店开发、旅游、餐饮、中医中药等于一体，拥有近两千名优秀员工的股份制集团公司。
北京中企投资有限公司于2008年与印度塔塔集团所属的泰姬酒店管理公司签订委托管理协议，合作进行北京天坛 TAJ 皇宫酒店以及海南 TAJ 皇宫酒店项目。