北京招聘

职位描述：
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、 具有5年以上人力资源管理或行政管理工作经验；
3、 对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、 具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、公共能力、团队建设能力，较强的语音和文字表达能力；
5、 有大型企业人事行政总监工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系；
2、组织制定、修订公司人力资源相关制度、行政相关制度、管理流程，同时进行实施和监督，并根据实际运行情况，及时作出修订和调整；
3、参与公司重大人事决策；负责定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4、组织制定公司年度人力资源需求计划，组织实施人员招聘流程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
6、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7、协调统筹公司总部与各校区的人力资源和行政管理工作。
8、完成领导交办的其他任务。 举报 分享

北青航媒系北京青年报社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。北青航媒以覆盖全国主要航空港的大型led电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报top时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。

以北京首都国际机场t3航站楼为龙头，北青航媒旗下大型led电子显示屏覆盖全国主要城市机场候机楼，均成为所处机场的标志性媒体，引领空港媒体发展潮流。

国航机上电视是国航飞机客舱服务系统的重要组成部分，是旅客在飞行中必然深度接触的唯一视频媒体。国航是中国民航***，亦是中国唯一载国旗飞行的民航公司。截至2013年底，国航凤凰知音会员总数已达2891万人。国航旅客高端决策人群集中、高收入人群集中、消费力强劲。

《中国民航报top时空》是中国民航局唯一指定机上报章，每周三期覆盖全国33家机场候机楼及各大航空公司干线航班。《中国民航报top时空》已成为一份面向航空常旅客的主流财经大报。

专属、互动、全媒体是未来客舱娱乐发展的趋势。北青航媒以不断丰富的新型电子媒体形态，依托自身主流媒体资源优势，创新性地改变着机舱旅客信息获取方式。

北青航媒传承“北青”传媒理念，充分依托巨大的集团资源优势，以航空商旅常旅客资讯需求为核心，媒体产品全面覆盖旅客出入机场、候机、飞行的航空旅途全链条，秉承“内容 广告”的媒体运营模式，致力打造最具传播价值的航空媒体网络平台。