北京招聘

职位描述：
职位描述
1.擅长各种用户研究方法，包括用户研究，可用性研究，用户体验评估；
2.分析客户用户体验需求，并针对性制定研究方案，实现“以用户为中心”的研究；
3.通过问卷调查、访谈等手段，来收集并分析用户行为；
4.执行用户访谈，与用户进行面对面的沟通，了解用户特征，挖掘和分析用户的使用习惯，提炼产品需求发现用户需求与行为习惯，发现用户体验问题，撰写用户研究报告，指导产品定义与设计；
5.运用专家评估、桌面研究、竞争分析等方法对相关产品进行用户体验水平评估；
6.根据调研结果输出体验分析报告，并提出产品规划或优化建议；协助交互/视觉设计师完成产品前期概念设计方案及已有产品优化方案落地；
7.带领初级研究员及实习生完成研究项目。

职位要求
1. 4年以上从事用户体验研究工作经历；
2. 对用户体验研究方向的工作一直保持较高的热情和积极性，并能有自己的思考和见解；
3. 精通使用常用的用户体验研究方法，能够根据需求制定合适的研究方案，有独立完成竞品分析以及用户研究项目的经历；
4. 具有一定的数据统计和分析基础，具有较强的敏感度与洞察力，善于观察和分析用户的行为和情绪细节；
5. 英文水平优秀，能够直接负责与国外客户进行项目合作，包括日常口语沟通、专业报告撰写等；
6.有条理性、逻辑性的书面总结及口头表达，运用产品思维和设计思维能力，具备将用户研究的成果很好地应用到产品规划和设计中去的经验和能力；
7. 熟悉从研究到设计的过程，对设计有一定的了解，能够清楚不同的阶段如何通过研究对设计提供帮助，并能对设计做出客观判断；
8. 熟悉行业动态，对热门行业产业产品有较好的理解，对用户体验、交互设计有较好的理解；
9.热爱生活，对自己的兴趣爱好并能一直坚持下来并有灵敏触觉，富有创造力和激情，并有动手实践的良好习惯；
10.个性乐观开朗，善于与直接用户沟通，跨团队协作能力。 举报 分享

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