北京招聘

职位描述：
职位描述
1、分析业务需求，进行用户研究，归纳用户目标和用户任务，提出设计解决方案；
2、定义产品交互模型并执行关键用户流程交互设计，保证产品的可用性；
3、熟悉相应的用户体验研究方法，例如焦点小组、深度访谈和可用性测试等，并在研究的基础上进行 设计的迭代工作；
4、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设 计点等；
5、呈现设计方案并与客户沟通设计思路；
6、与内部团队及客户方团队协作，提高产品设计质量。

职位要求
1、2年以上从事用户体验设计工作经验；
2、多项目、多任务管理能力，能带队创作并跨团队合作 ；
3、具有较强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧和方法；
4、良好的客户沟通与关系维护能力 ；
5、要有较强的执行力，有担当，踏实靠谱；
6、能够严格要求自己，保持不断学习新的方法、知识的动力，并能够有自己的见解 ；
7、熟悉用户研究常见方法，可用性测试要求娴熟，对体验问题敏感，了解设计前沿趋势；
8、富有激情、积极主动、爱折腾、思维逻辑缜密清晰、关注细节、学习能力强，具备良好的口头表达能力和写作能力；
9、熟悉行业动态，对热门行业产业产品有较好的理解，对用户体验、交互设计有较好的理解 ；
10、热爱生活，对自己的兴趣爱好并能一直坚持下来并有灵敏触觉，富有创造力和激情，并有动手实践的良好习惯；
11、个性乐观开朗，善于与直接用户沟通，跨团队协作能力；
12、有留学背景或跨国公司或团队管理经验工作经历的优先 ；
13、必须有作品递交！ 举报 分享

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