北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团行政管理体系的搭建，制定并不断完善各项行政管理制度，确保集团政令畅通；
2、负责组织并落实集团整体计划管理工作，组织拟定集团年度工作大纲并进行分解，对各单位的计划执行情况进行落实、跟进工作；
3、参加集团重要会议，组织督办总裁交办的重点事项；
4、搭建公司档案、证照管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险；
5、建立法律事务管控制度，明确法务管理范畴，为公司降低和规避法律风险；
6、建立对外关系分层管理体制，明确各层级的管控权限，根据层级和事件紧急、重要程度实施分级管理，在保障效果的基础上，最大程度提高一线工作的灵活性；
7、重大对外关系管理，包括重大突发事件处理、重要人员接待、招待等；
8、大力推动党支、团支、工会、妇联工作，作为常设专职独立职能，加强与上级单位的沟通合作，为公司创造良好的企业口碑，提高员工满意度。

任职资格：
1、 统招全日制本科以上学历，30—40岁之间，男女不限；
2、 10年以上大型多元化集团行政管理工作经验，有带10人以上团队工作经验者优先；
3、 良好的沟通和组织协调能力，抗压能力强；
4、 有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件，有培训能力者优先。



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