机械工程师(工艺工程师)
万都(北京)汽车底盘系统有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:机械工程师 工程/设备工程师
职位描述
职位描述:
1. 作业标准,控制计划,PFMEA等生产工艺文件的制定与执行;
2. 设备工程能力及品质安定化确保,包括设备工程能力Cpk,Cmk评价,品质问题原因调查及整改方案树立
3. 生产性及生产阻碍改善,制造成本降低活动,包括老化设备改造,先进工艺方法开发,生产流程优化,UPH提高等
4. 新生产线增设技术方案及整体日程制定,并跟踪确认结果,包括Tooling,Project Timing Chart,设备Tryout,MIP PPAP RUN,量产后品质及生产性爬坡计划等)
5. 量产生产线新车种改造方案制定,并日程管理,APQP,MDT等项目管理活动参与
任职资格:
1. 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、自动化等相关专业;
2. 本科学历,学士学位、重点大学毕业优先;
3. 大学英语四级及以上,抗压能力强,善于业务层面的沟通协调;
有意者请用附件形式发送简历到 hr.bj@halla.com,标题注明“应聘岗位-专业-姓名”
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1. 作业标准,控制计划,PFMEA等生产工艺文件的制定与执行;
2. 设备工程能力及品质安定化确保,包括设备工程能力Cpk,Cmk评价,品质问题原因调查及整改方案树立
3. 生产性及生产阻碍改善,制造成本降低活动,包括老化设备改造,先进工艺方法开发,生产流程优化,UPH提高等
4. 新生产线增设技术方案及整体日程制定,并跟踪确认结果,包括Tooling,Project Timing Chart,设备Tryout,MIP PPAP RUN,量产后品质及生产性爬坡计划等)
5. 量产生产线新车种改造方案制定,并日程管理,APQP,MDT等项目管理活动参与
任职资格:
1. 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、自动化等相关专业;
2. 本科学历,学士学位、重点大学毕业优先;
3. 大学英语四级及以上,抗压能力强,善于业务层面的沟通协调;
有意者请用附件形式发送简历到 hr.bj@halla.com,标题注明“应聘岗位-专业-姓名”
职能类别: 机械工程师 工程/设备工程师
关键字: 机械 车辆 自动化 工程师 万都 加班补助 带薪年假 提供班车 节日福利 包三餐
公司介绍
万都株式会社成立于1962年,是韩国最先进的汽车零部件公司之一,属于世界汽车零部件百强企业。万都掌握了一流的汽车配件制造技术,可以为汽车提供世界一流的汽车核心底盘系统—制动器装置、转向装置以及悬架装置,客户包括通用、福特、克莱斯勒、现代、起亚等汽车公司。万都总部设在韩国首尔,子公司分布在中国、美国、印度、德国等地,其中中国的子公司分布在北京、苏州、天津、哈尔滨、宁波等地。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司隶属于韩国万都株式会社,是一家韩国在京独资企业,于2003年1月14日经北京市人民政府批准成立,公司注册资本为3800万美元,于2003年2月正式投产,现有员工900余人。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司是一家高新技术企业,主要生产和研发汽车制动系统、转向系统、悬架系统。目前产品主要供给北京现代、上海通用、美国通用、东风悦达起亚、奇瑞汽车、吉利汽车等汽车厂商。从成立到现在,公司一直保持稳定、快速的发展,公司销售额预计超过50亿人民币。
万都公司坚信人才是企业发展的最关键因素,为培育人才投入可观的资源,实行培训必修时间制度,有计划地实施语言培训、经营管理培训、业务培训、拓展训练等,并为优秀员工提供韩国研修机会,多方面培育人才,为实现公司全球30强汽车零部件企业的目标而努力。
福利待遇:
按法律规定,为员工缴纳五险一金,同时购买商业补充医疗保险;
提供工作餐,上下班班车接送(密云环城);
发放节日礼物(春节、中秋等)、生日礼物及结婚、生育庆祝;
开展各种文体活动(兴趣社团、运动会、球类比赛等);
实行带薪年休假制度;
根据公司效益为员工支付成果奖,并实行定期调薪。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司隶属于韩国万都株式会社,是一家韩国在京独资企业,于2003年1月14日经北京市人民政府批准成立,公司注册资本为3800万美元,于2003年2月正式投产,现有员工900余人。
万都(北京)汽车底盘系统有限公司是一家高新技术企业,主要生产和研发汽车制动系统、转向系统、悬架系统。目前产品主要供给北京现代、上海通用、美国通用、东风悦达起亚、奇瑞汽车、吉利汽车等汽车厂商。从成立到现在,公司一直保持稳定、快速的发展,公司销售额预计超过50亿人民币。
万都公司坚信人才是企业发展的最关键因素,为培育人才投入可观的资源,实行培训必修时间制度,有计划地实施语言培训、经营管理培训、业务培训、拓展训练等,并为优秀员工提供韩国研修机会,多方面培育人才,为实现公司全球30强汽车零部件企业的目标而努力。
福利待遇:
按法律规定,为员工缴纳五险一金,同时购买商业补充医疗保险;
提供工作餐,上下班班车接送(密云环城);
发放节日礼物(春节、中秋等)、生日礼物及结婚、生育庆祝;
开展各种文体活动(兴趣社团、运动会、球类比赛等);
实行带薪年休假制度;
根据公司效益为员工支付成果奖,并实行定期调薪。
联系方式
- Email:hr.bj@halla.com