北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司教育产品开发体系、销售体系、价格体系的建设及完善，教育产品销售方案、项目合作方案、市场推广方案等方案文件的制作；
2、根据公司中长期发展战略规划和年度工作计划，制定部门年度工作计划，上报总经理审批；
3、根据公司总经理下达的年度工作计划，分解年度工作指标，通过组织实施，确保年度工作指标的全面落实；
4、按时组织部门各项工作计划的制定，召开相关会议或下发相关文件，布置计划的实施；
5、根据公司中长期发展战略规划和年度工作计划，对潜在的教育项目进行选择、评估，市场渠道拓展、维护，对董事会批准的教育项目进行市场推广；
6、负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断改善工作质量和服务态度；做好下属员工的培训、绩效考核和奖惩工作，以此调动其工作积极性。
7、有过论文、图书、考研辅导方面的管理工作经验者优先录用。

任职要求：
1、大学本科以上，教育管理、工商管理等相关管理专业；
2、工商管理、市场营销、教育管理、企业管理等专业知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的英语应用能力；
3、高等教育、培训机构等相关行业十年以上工作经验，五年以上高等教育高层管理经验；具有教育产品渠道建设和教育资源策划开发的成功经验；
4、熟悉国家有关教育行业政策法规，全面了解教育行业市场行情，掌握教育产品开发、市场销售等相关的业务流程，熟悉国际合作教育项目的运营管理，包括课程设置与服务设计、项目推广与运营及教学质量管理等。 举报 分享

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