北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源、行政管理战略；　　
2、建立并完善公司人力资源、行政管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含薪酬绩效、招聘、培训、员工发展等），制定和完善人力资源管理、行政管理制度；　　
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
4、为集团各层级管理人员及储备干部进行职业生涯规划设计并指导实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、法律、管理或相关专业；　　
2、3年以上环保企业同岗位工作经验；　　
3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发等方面丰富的培训经验；　　
4、人力资源战略规划、高端人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、组建符合企业发展的培训体系等方面具有丰富的实践经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的认知；
5、熟悉国家劳动法、合同法等法律法规及政策；　　
6、具备优秀沟通、协调及执行能力，具有较强的语言和文字表达能力；　　
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；　　
8、很强的激励、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力 举报 分享

东赢恒康投资控股集团，是一家与时俱进的以物联网技术为依托，运营智慧城市基础设施、智慧停车、智慧出行、新型特色地产、环境监测与大数据开发、环境治理及再生资源利用的“物联网生态系统平台运营商”。
集团始建于1995年，下辖：东赢交通产业（集团）、东赢房地产（集团）、美天环保产业（集团）、东赢智慧城市基础设施科技公司、东赢产业研发与物联网中心；集团总资产超过20亿，员工近3000人，在全国10多个城市拥有合作伙伴，年利税过亿元。
集团现阶段致力于运用物联网及互联网技术，以投资融资为扛杆，以PPP项目建设为手段，精心打造智慧城市基础设施、智慧停车、海绵城市、城市综合管廊等项目；在环境监测与大数据开发、环境治理及再生资源利用、环保科技等方面、运用最新的前沿科技，从提供解决方案到方案全面实施；在新型地产方面，通过特色茶文化，特色小村落等项目开发建设运营，为新型城镇化发展增添光彩。
集团以实现“如诗如画的生活”为愿景，践行东赢“环保梦、共享梦、共创梦”的三个梦想；为了子孙后代的蓝天白云、为了新时期共享经济、为了合伙团队的共创事业，我们正在积极探索新型经营范式、实现企业发展转型升级。
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    1、简历筛选→通知初试（面谈与笔试）→复试→背景调查→录用；
    2、申请高职职位如集团高管、事业部总经理等，复试方式将会以更加灵活的专业测试为主，且须提供详细、准确的背景调查信息，以利双方的互信合作；
    3、如两周内我们未与您联系，说明您的资料已进入我们的人才储备库，待有合适岗位的需求我们将与您取得联系，对您的个人资料我们将严格保密。
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