北京招聘

职位描述：
职场上很多人都为了自己好的发展而努力打拼着，正应了一句话“起得比鸡早，睡得比猫头鹰晚”，或许在你努力工作时，你不曾想过在自己漫长的职业生涯发展道路上长跑时，会跑错跑到而陷入误区。正当你蓦然回首时才发现，在长跑的时候，经常会感到自己的一切如同昨日，不曾改变，甚至还发觉自己曾经的目标和理想越来越遥远了，取而代之的却是无尽的茫然和恐惧，找不到发展的方向。
 
 
2016年转眼就要过去了，不管你曾经多少次失去了方向，曾经多少次扑灭了梦想，那么与其一直苦恼着，不如在年底做好规划，为来年的职业做好准备。
 
 
如果你对现在的工作不满意，又觉得很迷茫，那就不要被暂时的安逸捆绑而犹豫再三，应该利用年底这段时间，最后一搏，相信只有这样在2016到来的时候，你才不会再做一个迷途的羔羊
 
万向集团联合欢迎你的加入！！！！
 
关于万向联合：
起始于2007年。一个交易团队。机缘巧合，开始为特定投资人运作资金。
2009年： 成功为某公司解决外汇市场账面浮亏问题，并在圈内开始展露手脚。
2010年底：开始运作第一家公司。
2013年： 在北京开设第一家分公司。
2013年： 开发出公司第一套智能分析系统。
2014年： 开发出第一套EA智能交易系统。该系统包含14套交易策略。
2015年： 6月开设第二家分公司于北京。
           9月开设第三家分公司于昆明。
2015年3月: 开始考察上海市场，并与南方交易团队开始大面积技术交流。
2015年5月：将公司的EA交易系统升级，将14套交易策略精简为8套交易策略。
2015年6月：成功邀请邵悦华老师成为本公司课座讲师。
2015年7月：公司交易团队全面通过资质考核，成为北京一家授权颁发外汇交易员从业资格证的机构（该证件是中华人民共和国人力资源和社会保障部认可的）
 

优越的晋升机制：
1、外汇专员—高极交易管理—交易总监
2、每三个月可有一次向上级晋升的机会
3、每次薪资涨幅：4000-5000
4、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。
员工一般逐级晋升，为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升。
5、直线晋升与交叉晋升相结合的原则。
员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。
6、只要你肯做，就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。
 

你需要做到：
1.严格执行公司各项制度，，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；
2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；
3.配合其他部门有关工作；
4.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
底薪:6000+补助+五险一金 .
如果你满足：
1.大专及其以上学历，年龄20-30岁之间，性别不限,专业不限； 退伍军人、应届毕业生均可；
2.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。
3.成绩优秀的将逐步晋升为中级、高级。
3.认同公司的发展理念， 愿意与公司共同发展。
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。

请毫不犹豫联系我们：
直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试.
公司主页： www.trade-bj.com
公司地址：北京市朝阳区东三环南路25号北京汽车大厦1402。
人事部电话：010-57017800 13381481665 （对职位有疑问或有兴趣者，请积极与HR联系）
人事部邮箱：xiaxue@trade-bj.com
人事部经理：夏雪 举报 分享

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