北京招聘

职位描述：
1负责车辆的销售工作，完成上级下达的销售任务；
2.负责开发新客户，并对基盘客户进行有效的回访管理；
3.负责对成交顾客的跟踪回访，提高顾客满意度；
4.全面贯彻落实日常销售工作中的标准流程；
5.负责协助顾客办理新车上牌、保险、装饰、分期付款等相关手续；
6.负责收集、反馈市场相关信息； 举报 分享

北京联通汽车集团成立于 2004 年初，注册资金总计 2 亿元人民币， 公司采用国际化的管理模式，向客户提供全方位的高品质服务。公司所属销售展厅和售后服务接待均按照国际化标准建设，宽敞明亮、环境优雅、功能齐备，同时更有完善的客户休息区，健身、影院、棋牌室、报刊、杂志等一应俱全。
企业的每一件产品都是联通汽车至诚至爱的奉献，同时也溶入了联通汽车尽善尽美的服务。科技无穷，创造无限，面对瞬息万变的商海，追求卓越使联通汽车将以更加超凡的信心和胆略，书写新世纪的繁荣与梦想 !

◎我们的追求
△“ 联通”是一种追求，一种境界，一种存在，一种万事万物普遍联系的真谛。
△“ 联通”作为一家私营企业，不以获取商业利润为唯一目的，而以追求万物***的联通为永恒使命。
△“ 联通”将自己的追求理解为商业层面各方利益得到***组合，社会层面各方利益得到***沟通。
△“ 联通” 追求一种符合经济规律的自然状态，作为企业生存的经营理念。
△“ 联通”追求一流的人才、一流的机制、一流的管理、一流的效益。
△对于客户
“联通”的追求是：服务至上， 您需乃我需。我们把客户视为赖以生存的空气，客户因为需要和信赖而选择“联通”，我们感谢和珍 惜他们的每一次选择，以提供最好的服务作为回报。衡量“联通”成功与否的唯一标准是我们是否能迅速满足客户今天的需求，并为客 户明天的需求做好准备。
△对于员工
“联通”的追求是：团结、竞争、合作。员工是“联通”沟通世界的唯一桥梁， 是“联通”的生存之本。
“联通”希望员工有危机意识和强烈的责任感，以工作为乐趣，同时以***的机制，最好的管理，使员工通过“联通”的成功而体现个人价值，竞争产生人才。
“联通”向往更高境界的无为之治，即零管理、零成本、零精神。
“联通”将与员工共同成长，努力创造一流的业绩使所有的“联通人”过幸福的生活，并为之而自豪。
△对于社会
"联通”的追求是：万物联通。以租赁为支点，与社会息息联通。