北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责《培训管理制度》的制定、实施，制定公司年度培训计划，负责区域的培训工作；
2、负责培训部所有培训课程的制定及宣讲，负责区域分公司的培训课程的修订；
3、将受培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员工提供咨询指导；
4、负责销售手册及其他工具的制定，负责制定各类培训材料安排，落实培训设备场地等相关事宜；
5、负责管理培训团队的日常工作，需出差指导其他区域的培训工作。

任职资格：
1、大学统招本科以上学历
2、2-3年以上相关知名公司的培训工作经验，有销售团队培训经验优先；
3、熟练使用各项工作工具；
4、能够出差指导区域城市的培训工作；
5、培训相关专业优先。 举报 分享

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