北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略规划，能够独立组织开展部门招聘工作，以确保各业务部门能够良好运作；
2. 分析、选择、维护各类招聘渠道，充分利用公司各种有利资源，并与外部招聘服务机构建立合作关系；
3. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，熟练掌握面试及背景调查等工作技巧；
4. 根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
5. 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、35周岁以下；
2、人力资源相关专业全日制本科及以上学历；
3、三年以上招聘模块工作经验，有电力行业从业经历者优先；
4、具备较好口头和文字表达能力，善于沟通、协调，执行力强并具备一定创新能力；
5、工作积极主动，能够承受一定的工作压力独自完成工作；
6、团队协作能力强、服务意识高，具备较高的敬业精神。 举报 分享

北京水木源华电气股份有限公司简介
北京水木源华电气股份有限公司坐落于清华大学科技园，并在国家自主创新示范区的核心区永丰产业基地拥有大型的研发制造基地。公司是国家高新技术企业、中关村新锐十强企业、中电联常务理事单位、中国2010年度创新优秀企业、中关村高增长百强企业。拥有近80项国家专利，致力于智能电网设备的研发、生产、销售工作。是主板上市公司远东智慧能源(股票代码:600869) 的控股子公司.
水木源华现有员工400余人，其中有近100人组成的研发团队，并和清华大学多个研究所在配电自动化、智能传感器等多个领域进行了广泛合作。
水木源华多年专注于配电线路故障检测，有很高的造诣，积累了丰富的技术和运行经验，是故障检测技术的领导者。我们专注于智能配电网、智能输电网产品的研发制造，可以生产从主站到一次设备、二次设备自动化终端在内的全套配电自动化产品。我们也和以色列、美国、德国、法国等国家在先进的无线网桥、无线测温、动态电压恢复器、无人机、输电线路监测等厂家在广泛合作。
随着新技术在电力系统的不断应用，国家建设智能电网战略的进一步深入，水木源华迎来了发展的历史机遇期。为了适应公司的快速发展，公司在江苏建立了几万平米的生产制造基地，生产智能开关、环网柜以及箱变等电力装备，为国家电力装备的智能化发展积极贡献自己的力量。