北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、明确公司招聘需求及招聘目的；
2、负责执行公司招聘计划，维护招聘渠道，积极拓展新渠道，为公司招聘合适人才；
3、负责收集、筛选简历，预约、面试应聘人员，按照任职要求决定是否推荐复试；
4、负责与学校及劳动中介联系，招聘实习生和临时工。
5、负责对待入职人员进行背景调查，通知入职的相关信息；
6、负责收集入职人员的入职资料，交由人事助理办理入职手续；
7、负责对新员工进行入职引导；
8、负责定期组织新员工进行入职培训；
9、负责关注项目员工动态，及时了解员工的工作状态和心理状态，做好人员储备工作；
10、负责离职访谈，进行原因分析，进行汇总上报；
11、负责整理项目的招聘日报、周服、月报，报上级领导审核；
12、负责进行行业薪酬调查，为上级领导提供数据；
13、完成上级领导交办的其他工作 举报 分享

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