北京招聘

职位描述：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格:
1. 人力资源、管理、金融或相关专业本科以上学历；
2. 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3. 年龄：28-35岁之间，男女不限，8年以上人力资源工作经验，5年以上大型企业人力资源总监或部门经理工作经验；
4. 有金融或IT行业人力资源工作经验者优先。


基础福利：
1. 养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险 ；
2. 住房公积金 ；
3. 年底双薪 ；
4. 年假、婚假、产假、丧假均为满薪假 ；
5. 培训支持：包括公司和自行参加部分 。

人力资源指导思想：
1. 提供较高水准的收入，完善福利体系；
2. 完善规章制度，明确职责与绩效考核标准，奖惩分明；
3. 重视培养与培训，重视人才成长和人 性化关怀，优先选拔内部人才。

     国鑫黄金，专注于现货投资领域。公司成立五年来，以诚信经营、专业服务赢得客户的普遍尊重；以合规操作、科学管理获得行业的一致认可，逐步成为行业优秀人才的聚集地，奠定了良好的行业声誉和广泛的社会影响力，多年稳居国内线上大宗商品交易现货交易额排名前五，是首家在香港设立分支机构的现货投资集团。国鑫的成长，见证了中国互联网+大宗商品投资的发展变革。
       经过数年的拼搏和发展，国鑫黄金逐步朝集团化、规模化、国际化方向发展。员工中拥有硕博士学历、中高级职称、海外留学经历以及享受政府特殊津贴的专业人才超过20%。目前，公司管理中心设在北京海淀中关村，在北京、深圳、香港等地设有营销中心，业务覆盖全国各地。
       国鑫黄金聚焦于大宗商品投资行业，积极推动并实施互联网战略，面向广大投资者，不断进行资源优化和业务拓展，实现企业发展的综合竞争优势。公司拥有完善的投资服务体系，丰富的交易产品，崇尚用户至上的服务理念。公司设有研发中心，吸纳海内外金融研究人才数十人；公司独创国鑫顾问服务平台，采取"一对一"的投资服务模式，帮用户树立稳健的投资理念，不断提升用户的投资体验。
       在新的历史起点上，国鑫上下一心，众志成城。目前公司在国内知名管理咨询公司协助下，已经完成未来五年发展战略路线图的设计和论证。公司将以引领行业发展，树立行业典范为己任，进一步发挥"互联网+"的先发优势，加快引进海内外优秀人才的步伐，力争在五年内实现整体上市，迈入世界一流现货交易服务商行列。

集团荣誉：
1、 2012年，荣获年度第十届中国财经风云榜“最具营销影响力黄金公司”；
2、 2012年，荣获年度第十届中国财经风云榜“最具贵金属研究实力金企”；
3、 2012年，荣获年度“领航中国”金融行业年度评选活动“贵金属行业 ***影响力奖”
4、 2013年，获年领航中国年度评选“***投研团队”奖；
5、 2013年——2015年，荣获天津贵金属交易所年度“交易贡献奖”；
6、 2015年，荣获“最值得信赖贵金属投资公司”；
7、 中国贵金属投资行业十大领先品牌；
8、 中国贵金属投资行业客户信赖***典范品牌；
9、 全国质量、服务、信誉 AAA级诚信示范单位。

联系人：李***、郭***
联系电话：010-82180298、010-82180296
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