北京招聘

职位描述：
Job Responsibility:
岗位职责：
1. 负责组织培训需求调研，撰写调研报告；
2. 协助负责撰写年度培训计划及总结报告；
3. 负责培训计划的组织、实施及效果反馈；
4. 负责培训预算控制、培训激励实施；
5. 完成领导交办的其他工作。
 
Qualifications / Specific Skill Requirements
任职资格：
1. 全日制本科以上学历，人力资源管理、英语或管理类等相关专业；
2. 较好的英文读写能力，CET-4及以上英文水平；
3. 熟悉人力资源各模块相关知识，有志于人力资源专业长期发展；
4. 具备较强的沟通协调、解决问题、推动实施及协作管理能力；
5. 责任心强、工作认真细致，具有良好的职业素养和执行力。 举报 分享

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