北京招聘

职位描述：

1、协助经理起草有关人事管理工作的初步意见；
2、协助经理进行招聘管理，及员工信息管理；
3、组织新员工入职培训，员工入职的相关工作落实；
4、培训计划的编制，培训的组织实施；
5、企业文化的阶段化建设、和员工福利的发放；
6、协调组织完成公司绩效考核标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
7、经理交办的其它事项。
任职资格:
1、人力资源、劳动经济、工商管理等相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、3年以上人力资源管理工作经验。
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神。

有意者直接联系公司招聘负责人陈小姐：13292667877

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香河明鸿房地产开发有限公司成立于2010年04月30日，注册资本金1000万元，经营范围为房地产开发与经营（凭资质经营），公司位于京津冀经济圈核心位置--廊坊香河县，区位优势明显。
明鸿房地产主要负责廊坊市香河地区的新农村改造及房地产开发项目。公司坚持项目运作与内部管理并重的原则.立足国内二、三线城市，以满足区域主流人群宜居需求为使命，着力实施精品战略，塑造品脾形象、在内部管理上，注重规范化管理，完善各项制度、流程、标准，严格遵循有关政策法规，健全管控机制和权责体系。公司始终把团队建设放在首位，逐步吸纳培养了一支高素质的专业人才队伍，理论基础扎实、从业经验丰富，己成为公司发展的核心力量。公司建立了体系化的公司管理机制，着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力，确保公司快速稳健发展。