北京招聘

职位描述：
机场集团要客部CIP
 1.熟悉公司所有产品知识 ，在机场销售咨询柜台为旅客诚信销售公司           产品。
2. 要对自己所销售的客户做日常维护，提供机场内登机服务及客户咨询服务，解答客户的问题，处理简单投诉。
3. 服从公司与机场各项管理制度及要求。
4.对于表现突出业绩优秀的员工，将选作为储备干部培养。
任职资格：
1、专科及以上学历，年龄在18岁—25周岁。
2、身高163以上，体形匀称、形象气质佳，普通话标准，性格开朗、大方；
3、有较强的沟通能力、协调能力，较强的亲和力
4、工作执行力强，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从分配；
5、能够适应较强的工作压力；
6、有销售工作经验者优先考虑。
薪资福利：
1、实习到毕业证下来，基本工资1720+提成+过节费+其他补助，转正后综合4500以上。
2、免费提供住宿；早晚班对接；
3、缴纳五险；
4、不定期组织沟通技巧培训与国内外旅游活动；
5、晋升渠道畅通； 举报 分享

北京空联航劳务派遣有限公司简介
北京空联航劳务派遣有限公司是一家经过工商行政管理局批准，专业从事航空人才选拔、甄别、培训、输送、上岗全程服务的专业公司。公司坚持"以市场为导向，职业化培养"的人才培训理念，坚持"对学员负责，让客户满意"的服务理念，坚持"系统培训，全程服务"的经营理念，自成立以来，已经为各大航空公司输送了大量的空乘、地勤人才，这些人才或是具备专业的技能、或是仪态高雅、服务专业，深得航空公司的欢迎。

公司大事记
为了满足我国民用航空人才的需求以及提升民用航空人才的专业技能，北京空联航劳务派遣有限公司于2009年经过工商行政管理局批准成立。公司自成立以来就建立了覆盖全国的招生网络，通过全国网点招纳未来的航空人才。2010年5月，公司开始与各大高校展开合作，利用高校资源进行航空人才培训。2011年10月，公司为进一步扩大自身的师资力量，建立起专门的航空人才培训体系。截止2011年年底，公司已为国内各大航空公司输送和培训员工千余人次。2012年年初，公司依托客户的支持，进一步扩大了招生规模，加强了培训能力，邀请专业的培训师作为公司常驻培训导师。在2012年4月召开的公司培训能力评价会议上，公司在民航人才的培养能力，得到了各大航空公司一致的认可和赞誉。

企业项目托管
在接受企业委托的情况下，由管理公司组成咨询团队和职业经理人团队同时进驻企业联合开展工作，从明细战略入手、建立一套符合企业实际、有利企业可持续发展的管理体系，最大限度防范风险，帮助企业取得最大效益。

公司合作伙伴
 北京自修大学航空学院
 北京现代管理大学航空学院
 中关村学院航空分院
 美国波士顿咨询公司（BCG）
 普华道咨询公司(PwCC)
 翰威特咨询公司（Hewitt Associates）
 CIMdata咨询公司
 德国DETECONT公司
 美国Porter Henry公司
 黑龙江航空基地
 中国民航基金会
 北京国际航空科技研究院
 航空航天大学
 北京市总工会人才服务中心就业培训基地
 中国航空商务岗位培训基地
 北京科技经营管理学院

公司的承诺
依靠渠道、依靠伙伴、依靠客户，以一以贯之的专业化培训，以一以贯之的专业化服务，以一以贯之的专业化标准，培养人才、服务航空。

专业人才定制培养。我们与航空公司人力资源部门定期磋商，了解航空公司未来一定时期的人员需求。航空公司提出对于人员的需求数量、技能要求以及结业考核指标等等，我们按照既定计划，组织招生，进行针对性的培养，由于培养过程严要求、精考量，这一培养模式已经获得了各大航空公司认可，也成为人才进入的首选。

在职人员短期轮训。终身学习已经成为人才培养的一个重要理念。我们推出航空人才短期轮训业务，由于培训时间短、效率高，既不会影响航空公司正常运营的人员需求，而且同时提升了航空公司员工的技能和职业素养，受到航空公司员工和管理层的好评。

导师亲临专题培训。我们会不定期邀请行业内的培训专家以及知名人士，推出专题培训。包括空乘礼仪、航空安全、航空危机处理等等，让广大学员近距离接触导师，近距离与知名人士交流。
北京空联航劳务派遣有限公司，欢迎您前来咨询、洽谈。
联系人：王经理 电话：010-89447330 手机：13051141719