北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理编制企业发展战略规划，从市场发展的角度论证规划的可行性。
2、根据企业的战略发展规划，协助总经理编制企业年度销售计划，提出意见和建议；
3、组织编制企业市场推广管理、营销管理等方面的规章制度；
4、组织监督、检查分管部门的各项制度的执行，确保部门日常管理的有序进行；
5、根据企业的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告；
6、组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场；负责市场开发方案的审批与监督执行；
7、企业年度销售计划的落实，并对销售过程及销售费用进行控制管理；
8、针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；
9、建立、拓展与维护客户的关系，建立良好、完善的客户关系体系；
10、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率与质量；
11、负责分管部门的培训、考核工作管理；
12、负责协调、安排分管部门的各项业务工作。

任职资格：
1、 5年以上同等工作经历，有服装零售公司相关岗位工作经验；
2、 熟悉品牌终端管理、加盟运作流程及具体事务；
3、 对中高档服装店铺的运作有深刻认识，诸如店铺管理、货品管理、陈列推广、销售技能等，有店铺零售工作或管理经验；
4、 较强的组织协调能力，处事灵活，能随机应变，有优秀的谈判和沟通能力； 举报 分享

北京格格旗袍有限公司成立于一九九四年，现有员工300多名，公司座落于北京大兴科技开发区。拥有大型的现代化厂房，科学的物流管理中心、先进的生产制造中心，确保在快速多变的市场竞争中节节领先。经过十几年的拼搏和努力，公司现已发展为集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。
    十几年来，公司逐步建立了科学的经营管理体系，从产品研发、工艺和生产技术、物流配送到销售终端管理已形成了完整的工作流程和制度，具有较强的产品研发能力，拥有专业的设计师，每年推出300个以上的新款以满足市场需求，年生产能力在十万件（套）以上。
公司注重企业基础管理建设，通过了ISO9001质量管理体系认证，使企业初步具备了现代服装企业的雏形，为企业进一步发展打下坚实的基础。
公司注重企业文化建设，以“协作、创新、勤奋、高效”的企业精神激励全体员工，创建学习型组织，使员工与企业共同发展。