北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助并配合部长完成仓储中心的日常团队管理、经营管理工作，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、质检和记账等日常工作，并制定月度计划订单评审；
3、学习库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、配合部长落实本部门定期宣贯和安全管理方面的培训；并切实监控好库区涉及安全方面的异常情况；
5、按照财务部要求目标，做好账务核查、管理工作；
6、协助部长对本部门员工进行工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
7、具有一定的分析、总结能力，能有效提出改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
任职要求：
1、 大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业，有大中型制造企业仓库、物流等管理相关工作经验者优先；
2、 对仓库工作标准的建立、人员管理制度的制定、各个物流中转环节的管控有实际经验优先；
3、 熟悉各项仓储方面的管理要求和相关人员管理方法优先；
4、 懂电脑的基本操作技能，熟悉常用的办公软件 ；
5、 执行力强，善于沟通，善于思考，细心负责，有较好的团队协作和建设能力； 举报 分享

古——原始
茗——嫩茶
 以【茶】为主要卖点，坚持收工，坚持原味的口味和香味，研究每一味食材的特性，通过调配，形成独有的古茗风味。
 我们的主营产品系列为【鲜茶】，【鲜果茶饮】，【鲜抹茶】，【原味奶茶】。产品口味多样化，其特点可以概括为天然、新鲜、本味。产品种类丰富，有凸起的特色和概念。大众的定价迎合了庞大的日常消费群体。
 2010.04 第1家古茗旗舰店开业。
 2011.01 第1家直营分店开业。
 2011.04 第1家加盟店开业。【古茗开启连锁经营模式】
 2011.10 经过一年半的整改和口味的突破，古茗升级第二代。单店单天出品1000杯。
 2012.07 拥有27家分店，开始走出台州，面向全国。
 2012.09 进行第二次改革，顺利升级第3代。单店单天出品突破1500杯。
 2013.02 开始实行规范化、标准化操作管理，并与多家国内外知名供应商达成合作。
 2013.04 拥有59家分店，辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。
 2013.11 拥有100家分店。
 2014.02 开始建立标准化企业识别系统：MI、VI、SI。
 2015.12 拥有300多家门店，成为浙南地区***。单店单天出品突破2100杯。
 2016.12 全国门店突破700家........