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人力资源总监

北京拓新连华科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2012-08-23
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

北京拓新连华科技有限公司是一家有着多年出国教育经验的,在出国机构与消费者、出国机构同行之间创造出更多层面、更多角度、更多容量的特色化的双向选择的商业机会。

我们的目标:成为国内最具影响力的出国在线报名平台
我们的使命:为国内的出国教育发展奠定跨时代基石

企业文化:公司拥有一支专业、团结、高效、敬业的研发销售团队和售后服务队伍。良好的内部竞争机制和丰富系统的内部培训使每一位员工都拥有一份主人翁精神。在全体员工的共同努力下,逐渐形成了“求实、稳健、积极”的企业文化。我们信奉‘诚实、正直、努力、尊重"的为人原则,精益求精,为我们客户创造价值。

人力资源主管要求:从事人力资源多年,尤其在配合销售部门方面的人力管理及人脉资源(手里有互联网从业人员的大量资源)方面有优势。有多年大型互联网公司人力资源管理经验。懂外语,如果有海外大学本科以上学历尤佳。


员工福利:
1、员工入职后,签署劳动合同,购买社会保险。
2、奖励员工当月出勤率为全勤(即全月无迟到、早退、请假、旷工等)奖励100元/月
3、公司实现五天八小时工作制,员工享受国家法定节假日(员工假期包括事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等。)

公司介绍

北京拓新连华科技有限公司主要经营:

365出国网网站运营;软件开发

联系方式