北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，包括发布招聘信息，简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；；
2、负责招聘制度、薪酬绩效制度、考勤制度、培训制度、福利政策体系搭建；
3、.负责新入职员工的入职培训，在职员工的岗位培训相关工作
4、基于业务流程再造，搭建组织架构，完善各部门职责、各岗位职责；
5、基于业务的岗位分析工作，出具一套完整岗位工作分析报告及说明书；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、日常行政事务支持；
8、其它领导交办的事项。

任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业，统招本科以上学历；
2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力；
3.三年以上人事管理工作经验者优先；
4.熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉招聘体系与招聘流程；
5.具有较强的抗压力，工作积极主动、独立工作能力强，具有较强的时间观念；
6.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规.；
7、人力资源开发、培训能力； 举报 分享

  北京柏杉松知识产权代理事务所（普通合伙）（机构代码11413）成立于2012年，总部设在北京，并在合肥、西安、大连、天津设有分所，现有员工220余人，目前是北京市十大领军机构之一、5A级专利代理机构、北京民营企业文化产业百强、IAM全球TOP1000专利事务所，已经发展为国内外知名事务所。柏杉松在欧美日韩等主要知识产权国家建立了全球知识产权合作网络，致力于为客户提供专业的一站式国内外知识产权服务，目前服务的客户多为各领域一流企业。同时，事务所拥有完善的培训机制和晋升机制，为全体员工提供良好的发展平台和优厚的薪酬待遇。欢迎有志于知识产权事业的优秀人才加入柏杉松。