北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助集团建立和优化绩效管理及薪酬体系，改进完善并监督执行集团及各公司考核体系及规范；
2、负责集团及各公司社保、公积金、工资的审核及日常手续办理的核查；
3、负责招聘、选配合适的人员到岗；
5、领导临时交办的任务；
任职资格：
1、人力资源、管理类及相关专业统招正规院校本科以上优先；
2、3年以上工作互联网金融行业工作经验优先；
4、熟悉招聘、员工关系、薪酬管理、绩效与福利四个人力资源模块；
2、沟通协调能力好，语言表达能力强，亲和力好的人；
3、抗压能力好，吃苦耐劳； 举报 分享

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