北京招聘

岗位职责：
1.负责产品技术架构设计、重构、优化；
2.负责互联网支付平台系统的全面架构设计和系统总体设计及详细设计；
3.负责带领技术团队进行研发、设计，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；
4.负责技术性合作项目方案的设计与评审，配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；
5.参与开发过程管理，指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试；
6.负责部分核心模块的开发；
7.负责开发技术指导、培训与交流，解决开发人员的技术问题，负责对运维人员进行工作技能指导和培训；
8.主持并参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作，实现公司开发平台，建立研发知识库；

工作技能：
1.6年以上软件开发或架构或管理的工作经验，4年以上电子商务或金融信息化或第三方支付系统开发工作经验；
2.熟悉第三方支付系统或熟悉人民银行支付系统结构，精通支付行业的业务产品相关知识；
3.熟悉产品管理、开发的整个流程，深厚的系统架构设计基础和丰富的实施经验；
4.熟悉分布式、高性能架构和开发技术，如分布式应用开发、数据分布式管理和同步等；
5.精通J2EE系统架构，深刻理解J2EE架构的优缺点，具有大型基于J2EE体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，精通j2ee设计模式；
6.深刻理解软件系统架构，精通面向对象分析设计方法，逻辑能力佳，具有丰富的OOA、OOD、OOP、UML及SOA经验，精通RationalRose、PowerDesigner等设计工具；
7.精通WebLogic、WebSphere、JBoss、Apache、Tomcat、Resin等主流J2EE应用服务器；精通EJB, LDAP, XML, JMS, 并熟悉Struts/Spring/JSF等框架；
8.技术视野广阔，具有良好的前瞻性，思路清晰、逻辑性强，对移动支付和互联网支付的相关技术具有优秀的领悟力和前瞻性，有较强的业务分析能力；
9.良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；认真负责、具有高度责任感和敬业精神；
10.计算机软件/应用相关专业大学本科（及以上）毕业；

北京博仕达管理顾问有限公司是拥有独立法人资格的专业化人力资源服务机构。业务范围包括ES猎聘服务、MS批招服务、RPO招聘流程外包服务、招聘业务管理咨询、人力资源实战业务培训等。

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