北京招聘

职位描述：

1、正确理解及执行公司相关政策，制定人员编制计划及招聘计划，拓展招聘渠道，完善招聘流程，确保公司及时、准确的招聘到所需的人才；

2、根据业务发展需要，建立完善的培训体系；组织各类培训，提升员工业务水平；为公司长远发展提供人才和能力储备；

3、制定公平公正、富有竞争力的绩效考核方案，在合理的成本下正确引导员工提升业绩，提升公司整体业绩；实施月度、季度、年度绩效考核并运用考核结果；
4、全面负责薪酬福利工作，并指导工资核算等日常工资，确保准确、及时完成工资发放、社保、公积金、个税缴纳等工作；

5、负责公司日常员工关系的工作，包括员工合同管理、人员变动管理，确保公司人力资源管理符合国家法律要求；

6、负责所有行政后勤事务，控制行政费用和成本，提高行政服务质量，为公司业务发展提供有效保障；

7、完成领导交付的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，25-45岁，行政、人力资源、法律相关专业；

2、熟悉招聘调配、绩效管理、培训发展等工作，有一定的行政管理经验；

3、良好的人际理解能力和沟通协调能力，较强的领导、组织能力；
4、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识；特别是要有发散的思维能力与不断要求进步的思想；

5、熟练的计算机运用能力；

6、有旅游景区、房地产公司工作经验者优先。

中润仁华（北京）国际投资管理有限公司为投资发起人，目标搭建中国最权威、最专业的旅游景区开发平台，主要经营板块为旅游景区开发运营、旅游景区托管运营、旅游景区全程咨询服务和旅游地产投资开发。
目前，中润集团已收储黄河流域最大湿地—乌梁素海、原始森林火山温泉—阿尔山等世界级优质资源，并与全国各地旅游政府部门、多家知名景区达成合作意向，特面向全国招聘，欢迎有识之士共创辉煌！