北京招聘

岗位职责：

1、结合业务需要，完成招聘需求确认、高端及常规人才招聘的各项工作开展与推动；
2、根据部门需求，高效完成招聘任务；
3、储备人才的规划与管理、人员编制确认与管理等；
4、其他需协同的招聘各项工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉招聘体系与招聘流程；
3、有3年以上IT领域招聘及团队管理经验，熟悉软件行业人才市场情况及薪资结构；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有校招经验者优先；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、极强的抗压力。

用友公司成立于1988年，是中国最大的管理软件服务提供商。目前，中国及亚太地区超过120万家企业与机构通过使用用友软件，实现精细管理、敏捷经营。用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”，2010年获得工信部系统集成一级资质企业认证。“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”。2001年5月18日，用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。
用友软件股份有限公司作为集团的主体，截止目前，拥有员工已逾10000名，拥有中国最大的企业应用软件研发体系和超过3000人的研发队伍。用友股份的100多家分子公司、3000多名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络，在日本、泰国、新加坡等亚洲地区建立了分公司或代表处，且与超过3000家的各类合作伙伴一起为客户提供优质的服务和创新的解决方案。
用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步，经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴，发展目标是成为世界级管理软件与服务提供商。
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