北京招聘

职位描述：
1、负责年度培训计划的制定,并根据年度培训计划制定各部门季度月度培训计划；
2、负责年度、季度、月度培训计划的实施；
3、建立内部讲师体系，优化内部人员培训资质；
4、做好培训记录，并对培训结果进行评价；
5、根据课程的安排，组织好内外部讲师资源，落实实施；
6、负责培训课件的开发；
7、搭建企业文化平台，规划人员职业发展生涯；
8、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、管理类、心理学专业，本科及以上学历；
2、3年以上同等岗位工作经验，有制造型企业或培训咨询机构工作经历优先；
3、有丰富的培训授课经验和开发课件的能力；有教师工作经验（优先考虑）
4、具良好的沟通协调能力，开朗、热情和良好的抗压能力 举报 分享

温江简介：
成都温江地处天府之国腹地，是4000多年前古蜀鱼凫王国发祥地，全域面积277平方公里，常住人口90万，是成都中心城区的重要组成部分。2019年，实现地区生产总值595.57亿元，城镇居民人均可支配收入46921元、农村居民人均可支配收入30138元，连续8年位居中国综合实力百强区，获评2019年“美丽宜居城区”称号。当前，温江紧紧围绕“打造全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区”发展定位，全力打造西部领先、全国一流、世界知名的健康产业高地。
公司简介：
成都恒信人力资源管理有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2013年8月，是成都金态合投资有限公司下属的国有人力资源公司，按照区编外用工领导小组人事人才改革的要求，在成都市温江区委组织部、区委编办、区人社局指导下开展全区编外人员管理、机关事业单位人员招聘、产业人才保障服务工作。同时，公司积极服务驻温高校，大力推动校地企合作，努力做好人力资源配置服务。
公司以“专注区域人才保障，服务区域产业发展”为宗旨，主要涉及的业务领域有工作推荐、人才招聘、猎头服务、人才培训及测评、人才派遣、劳务外包、管理咨询、代理记账等。公司着力于构建全方位、宽领域、多层次的人才库和职位库，搭建人才供需平台、信息沟通平台、资讯共享平台，致力于发展成为忠诚服务地方政府的人力资源服务专员和奋力开拓市场的人力资源智库专家，为“金温江”在新时代实现新崛起提供坚实的人才保障和智力支撑！


公司微信公众号：搜索“恒信人力”。