北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责集团总部人力行政管理制度、规章、办法等在项目公司的落地与执行。

2、负责编制项目公司人力资源相关计划，报总部审批后执行。

3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关人力资源工作的组织实施。

4、负责项目公司的办公资产采购、办公环境管理、行政后勤人员管理等相关行政工作。

5、上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、五年以上工作经历，其中两年以上人力资源管理岗位工作经历。

3、熟悉人力资源各模块实操，熟悉劳动法律法规。

4、思路清晰，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行能力、工作具有原则性。

5、工作具有高度责任心。 举报 分享

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