北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度和各项流程的执行；

3、推进人力资源各模块工作，提升人力资源公共平台职能；

4、安排管理好公司行政工作



任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、5年以上行政、人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

上班时间：10:00-19:00 法定节假日 双休 举报 分享

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