北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责北京公司办公室的行政管理及人事管理；
2、根据项目执行标准，负责所辖区域的项目员工关系管理的执行工作；
3、负责所辖区域项目的招聘、培训、入离职及新入员工的岗位辅导、人员日常沟通及管理、日常考勤和纪律、协调与客户端的工作跟进及问题解决；
4、员工社保申报，工资制作和发放；
5、在项目进行中遇到的困难和突发情况，及时向项目总监汇报并做好地方协调解决工作；
6、负责所辖区域的项目成果并定期做项目执行汇报。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、年龄30以下；
3、2-4年人事、行政工作经验；
4、熟练使用Word、PPT、Excel 等办公软件；
5、性格温和，语言表达能力强；
有以下经验者优先考虑：
a) 有消费品行业公司分公司销售行政或人事管理经验者；
b) 有销售分公司人事行政管理经验者；
c) 了解地方方社保政策，有员工薪资福利管理经验者；
d) 有招聘和培训工作经验者； 举报 分享

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