北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责公司规章、制度、流程的维护与执行
2．负责劳动合同的管理与维护
3．建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制
4．进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作
5．负责员工关系的建设、维护与管理
6．负责建设积极向上的企业文化
7．进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队
8．负责分公司相关人力资源事务的管理
9．负责公司的各种活动以及会议工作
10．完成领导交给的其他工作

任职要求：
1．全日制本科以上学历，六年以上大中型企业人力资源管理经验
2．熟悉人力资源各模块功能
3．具有人员密集型行业、外企工作经验者优先
4．人力资源或相关专业本科以上学历
5．工作细致认真，责任心强，性格开朗，热情，良好的团队意识
6．为人正直，目标导向，良好的沟通合作能力、抗压力强
7．熟练操作MS office等相关工作软件
8．能用英语做工作语言 举报 分享

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