北京招聘

职位描述：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
2、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
3、整理相关数据资料；
4、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
5、员工考勤统计、社保增减员及变更；
6、员工合同的管理；
7、完成经理交给的其他任务； 举报 分享

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