北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整理公司经营状况和项目信息，协助执行总裁把控公司各类项目状态；
2、负责协助执行总裁进行企业发展战略研究，参与公司战略研讨会，制定中长期企业战略发展的规划；
3、负责协助执行总裁进行公司重大项目的管理和跟进，制定有关项目计划和方案策划，推进和监督项目实施情况；并在关键节点上及时报备和提醒执行总裁跟进；
4、负责协助执行总裁统筹协调公司各部门及公司所属各单位经营管理各项工作，组织有关会议、督办相关节点及成效。
5、负责接待访问执行总裁的重要来宾，协助做好执行总裁各种外事活动的安排；
6、完成领导交付的其他工作。

聘任标准：
1、年龄27-35岁，金融、投资、经济学等相关专业,985或211全日制大学本科及以上学历，英语六级以上水平；
2、熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系，具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类、文件的撰写能力，文字功底深厚；熟悉企业集团内部建设及组织协调工作，具有一定的社会资源或集团战略运营管理经历者优先，有3年以上相关工作经验者佳；
3、具备较强的沟通协调、组织策划、分析判断及公共外联能力，有较高的职业素养和道德操守；
4、出色的文案能力、领悟、学习能力及优秀的素养与内涵；
5、做事细心、耐心佳，逻辑性强、对数字敏感，悟性高；工作细致有条理性，善于思考、有责任心。

关键词：聪明，责任心，执行力（never miss deadlines），人际沟通能力，做出超出预期的事情的能力，理解判断，主观能动性，踏实，忠诚； 举报 分享

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