北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度，熟练操作薪酬管理板块工作（薪资计算，公积金、社保维护），确保数据准确无误；
2. .熟悉人力资源管理其他板块，与员工关系模块进行工作对接，并分担人力资源部经理的部分工作；
3.领导临时交办的其他工作。
 
任职要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 具备3年以上人力资源工作经验，1年以上薪酬福利模块工作经验；
3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，工作主动性强；
4. 认同新东方文化，具有团队精神，能承受工作压力。

工作地址
北京市海淀区中关村科贸电子城写字楼B座 举报 分享

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。