北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、 人事相关工作
1、 员工入职、离职手续的办理，转正手续、劳动合同续签的报批及执行；
2、 员工资料的收集、整理、存档；
3、 员工人事档案的管理；
4、 员工花名册的定期更新；
5、 相关人事台账的建立、报表的填写、报送。
二、 员工福利工作
1、 社保、公积金相关业务的办理（增减员、缴纳、补缴、公积金提取、生育费用的报销等）
2、 补充医疗保险报销相关业务办理、雇主责任险的增减操作；
3、 员工年度体检的组织。
三、 其他工作
1、 办公用品的统计、申请、领取及保管；
2、 部门办公费用的核对；
3、 公司内部打卡系统的问题解决及沟通处理。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源专业优先；
2、 2-3年劳动关系、社保公积金独立操作相关工作经验；
3、 具有较强的执行力，较好的沟通能力，条理性好；
4、 工作细心认真，沉稳踏实，工作积极主动；
5、 熟练使用excel表格。
备注：本岗位须能独立进行各项劳动关系及社保公积金工作，需在12.30号前到岗，请候选人悉知。 举报 分享

TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年，是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合云服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的智能外包服务方案，即：ITAS移动绩效解决方案、OTO智能外包解决方案、智能福利解决方案、传统行业外包解决方案。涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作开发企业人才管理系统、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。
TMO时刻秉承以客户需求为导向，2007年7月在杭州建立了中国第一个人才实训和就业基地，并陆续在上海、杭州、广州、佛山、嘉善等地均设立了分支机构，服务客户数量近百家。
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