北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定符合公司发展需求的中、短期人力资源规划计划并组织实施。
2、跟踪和监控公司组织发展状况，组织开展公司组织的调整、维护及相关变革管理工作。
3、建立、完善人力资源管理体系，研究、设计匹配公司经营战略的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4、组织岗位测评、人才评估、关键人才升迁及培养方案，同时协助公司管理层对关键岗位后备人选的推荐、培养和评估。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业学历, 2年以上相关工作经验
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

北京山水风尚科技发展有限公司，成立于2009年，主营“探路者”、“discovery expedition ”户外用品代理销售、批发业务。
2014年--2015年累计实现产品销售额为1.6亿元。2016年初由探路者控股集团股份有限公司入资共同打造垂直电商业务，将探路者现有资源进行整合，结合多品牌+出行线路给消费者提供更好的出行、购物体验。
目前属于探路者控股集团股份有限公司子公司，探路者股票代码300005。