北京招聘

职位描述：
1、人事基础工作，即考勤、招聘面试、员工入职离职手续办理、社保、公积金办理、员工入职培训、劳动合同、保密协议签署。
2、管理公司人事档案、协助实施员工培训活动、协助处理劳动争议。　　
3、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；　
4、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
5、完成部门经理交办的其它事项。　
任职资格：
1、大学专科以上学历，经济类管理类专业毕业。
2、3年以上工作经验，有较强写作能力，熟练使用办公软件。
3、有一定人事行政事务处理经验，有较强抗压能力，工作细致认真、责任心强，沟通能力强、有较高工作效率，具有强烈团队合作精神。
4、熟悉人力资源6个模块基本工作内容，精通其中1-2个模块。
5、为人正直、人品端正，能够公正处理事情，待人接物和善得体。
6、有驾照者优先考虑。 举报 分享

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