北京招聘

职位描述：
1、完成招聘工作，进行简历筛选，面试邀约等；
2、办理员工入、离职手续及考勤统计；
3、组织策划员工的各类活动、培训等；
4、进行社保公积金的操作；
5、协助完成行政部门及其它临时性的工作。
任职要求：
1、有软件互联网人事经验者优先；
2、具备处理突发事件的最基本的能力与常识，并能协助上级处理疑难问题；
3、有过一定的社会实践经历，立志从事人力资源工作；
4、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；
5、具备良好的沟通、协作能力，能承受工作压力； 举报 分享

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