北京招聘

职位描述：
一、招聘管理
1. 制定年度招聘计划
2. 根据岗位需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试
3. 根据面试结果建立人才档案，为公司长期稳定发展提供充分的人力资源保障
4. 不断建立及完善岗位说明书
5. 向有录用意向的员工发送体检通知，跟踪体检结果，通知相关人员进行入职前的准备
6. 维护完善员工档案，办理入职手续
7. 协助部门进行试用期考核评估
二、培训管理
1. 组织培训需求调查，制定年度培训计划，组织实施并收集反馈。
2. 组织各相关部门进行新员工培训，组织培训考核及绩效评估。
3. 负责培训费用的预算及统计
4. 建立员工培训档案及培训有效性评估报告
5. 负责特殊工种岗位上岗证、操作证等的初审、年审，建立特殊工种人员档案
三、薪酬福利管理
1.负责每月员工工资核算
2.负责企业文化与员工活动
3.员工节日福利的购买及发放
4.领导安排的其他工作

任职资格：
1、任职年龄： 25岁以上
2、教育背景： 大专及以上学历
3、资质要求：
a. 熟悉国家及上海劳动、社保、人力资源等相关法规政策，并能熟练运用
b. 熟悉人力资源管理招聘、培训、薪资福利、绩效管理、员工关系等各项工作流程，并能结合实际运用
c．具备优秀的语言、文字表达能力，擅长人际沟通和跨部门协调
d．熟悉各类招聘渠道及其优劣，掌握面试技巧
e．性格开朗、积极主动，愿意接受挑战和压力
4、工作经验：五年以上招聘及相关工作经验，有猎头行业工作经验者优先
5、专业技能：人力资源、管理类相关专业。
6、个性特征：忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，有很强的团队合作精神

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迈瑞尔实验设备(上海)有限公司是一家生产实验设备的高新技术企业，公司位于上海闵行经济开发区。公司拥有建造中试侧线、中小型实验装置所需完整的研发、设计、组装生产及技术服务体系，所提供的产品无论在装置设计、DCS控制、软件开发、工程研究、设备制造，技术服务等方面均处于世界一流水平，能够对中国以及世界的客户提供可靠的产品和优质的服务。
迈瑞尔的业务涉及石油炼制、化工、聚合、医药、环保等领域。在催化裂化、加氢、乙苯脱氢、丙烯氧化、丙烯氨氧化、延迟焦化、聚合、催化剂评价等实验装置的设计和建造方面积累了丰富的经验和专有技术，能够根据客户的特定要求，设计和提供个性化的产品和服务。
迈瑞尔提供从微型反应器系统到日产数吨的小型工业化装置的整套“交钥匙”工程，也可以为客户提供包括：咨询、设计、采购、组装、调试等各阶段的服务。迈瑞尔的装置90%以上的设备和材料选用国际知名公司的产品，与国外技术相结合，保证了产品的技术领先和质量可靠。
迈瑞尔秉承“以人为本、科技至上、精益求精”的服务理念。我们的团队是由具有深厚的专业知识和丰富的实践经验的人士组成，90％的人员具备本科以上学历，拥有多名在本行业内得到广泛认同的国内国外知名专家。公司注重与国内科研院所的技术交流与合作，并与国际知名的专业公司建立了密切的合作关系，力求将***的产品、最优质的服务奉献给我们的客户。
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特别提示：
乘车路线：乘地铁5号线到闵行开发区站（终点站），从2号口出，江城路与天星路十字路口东侧，步行五分钟即。
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