北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责项目市场拓展与销售工作，执行并完成销售计划；
2、根据上级分配资源；进行优质客户筛选；并进行会议邀约；
3、负责会议中的公司产品销售及会后的挖掘、追踪潜在意向客户，进行二次销售；
4、完成上级赋予的销售目标；定期进行客户的服务、维护、电话销售工作；
5、开发新客户，完成陌拜、拜访，最终形成销售订单；
6、建立并持续维护良好的客户关系。


任职资格：
1、年龄22—30岁，男女不限，能适应短期出差；
2、从事过幼儿园，早教，教育行业，招商加盟等工作者优先；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付出努力；
4、普通话标准、无关端正具有亲和力、耐心、擅长与人沟通；
5、具有进取心和目标意识，期望挑战高薪工作，能承受一定工作压力；
6、有较强的责任心、事业心、良好的团队协作精神和服务意识。

福利待遇：
1.工作时间：公司实行上五休二，8小时工作制；
2.底薪（3500—4000）+高提成+全勤奖+带薪休假+免费午餐，综合薪资8000—15000元；，
3.培训：专业的销售技能培训+个性化职业晋升指导；更大平台、展现自我；
4.五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；
5.奖金丰厚（季度***销售奖、进步最快新人奖、***员工奖等）；
6.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售经理-区域经理-大区经理-销售总监）；
7.每年组织各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
8.公司提供免费工作午餐。 举报 分享

    北京金色摇篮教育科技有限公司（以下简称金色摇篮），总部位于北京，成立于1995年，经过二十一年的发展，建立了以0-3岁婴儿家庭教育、3-6岁幼儿学前教育，6-15岁中、小学教育，以及15岁以上国际教育文化交流为业务核心的成长管理优质教育生态系统。实现了儿童全面发展、全程教育、立体化服务的优质教育事业战略布局，形成了以基础教育为龙头、教育管理咨询为支撑、教育师资培训为拓展，教育产品研发为补充、潜能教育理论研究为后盾的优质教育事业发展之路。
    目前，金色摇篮在境内约有近700家教育基地，分布在全国30个省市自治区200多个重点城市，境外教育业务分布在北美。旗下业务涵盖早教、幼教、基础教育、产品研发、线上教育、互联网创新科技、新媒体、国际留学等业务，在深化核心业务链的基础上，积极拓展新 业务发展合作的机会，培养发育旗下各创新品牌的发展。金色摇篮于2015年与资本对接（威创股份 股票代码：002308）开启全新发展历程，未来，金色摇篮将以0-15岁优质教育+园所（中心/学校）托管管理咨询+加盟合作+特色课程+创新教育产品作为事业发展战略重点方向，发力构筑全程、立体化优质教育生态圈。
    全面理想发展、全程优质成长。金色摇篮将继续坚持以培养社会栋梁为已任，革新教育质量模式，引领幼教行业发展，坚持理论研究与教育实践结合，坚持教育质量与教育形式创新结合，坚持以儿童发展为中心，充分运用潜能发展教育理论，使儿童的成长环境得到全面地优化，培养全面、和谐、高质量、可持续发展的资优儿童。