北京招聘

岗位职责：
1、根据公司远景目标和规划，制定公司绩效管理；
2、制定年度绩效指标和考核办法；
3、根据绩效管理办法做好日常考核，并按要求提交考核报告；
4、对绩效考核体系和相关部门绩效提出改进建议。

任职资格：
1、大学本科或以上；
2、5年以上国内外知名IT企业绩效管理经历；
3、熟悉IT、财务和人力资源管理知识；
4、工作认真负责，责任心强，善于沟通。

北京创思维通科技有限公司，是一家汇集高科技领域"专业人士、企业高管、投资者" 的高端资源经营机构，通过整合业内高层资源对外提供“专家咨询、项目投资孵化”等，积极推动"资本和资源"在高科技领域的对接…